Empleo EUA crece a mayor ritmo en 11 meses; no altera expectativa de recorte en junio

5 de abr. (Axis negocios) -- La creación de empleo en Estados Unidos siguió fuerte el mes pasado y el desempleo cayó desde un máximo de dos años. Pero en esta ocasión los datos no fueron motivo de alarma para agentes financieros y analistas, quienes siguen esperando que la tasa de interés de la Reserva Federal se reduzca a partir de junio, gracias a que el crecimiento salarial estuvo acotado.

     El mercado laboral del país aceleró con la contratación de 303 mil trabajadores en marzo, la mayor cantidad de los últimos 11 meses, de acuerdo con el reporte de la Nómina no Agrícola.

      “El empleo total en la Nómina no Agrícola [fue mayor] que el aumento mensual promedio de 231 mil durante los 12 meses anteriores”, dijo Bureau of Labor Statistics, el organismo responsable del reporte de la Nómina no Agrícola, en un comunicado. “En marzo, el aumento del empleo se produjo en los sectores de atención sanitaria, gobierno y construcción”.

     Además, el crecimiento de la nómina estadounidense rebasó las expectativas de los analistas encuestados por el portal financiero Investing.com, quienes esperaban la contratación de 212 mil trabajadores en el tercer mes del año.

     BLS realizó un ajuste al alza en la contratación de enero, que pasó de 229 mil a 256 mil trabajadores, mientras que para febrero la recortó de 275 a 270 mil, por lo que en total sumó 22 mil empleos frente al reporte preliminar de ambos meses.

     “Pese a revisiones mínimas en los datos de meses anteriores, el ritmo promedio de aumento de la nómina en el trimestre (276 mil) alcanzó su ritmo más fuerte en un año”, advirtieron Sarah House y Michael Pugliese, analistas de Wells Fargo, en un reporte.

     Por su parte, la tasa de desocupación bajó a 3.8% durante marzo desde 3.9% el mes anterior --su nivel más alto en dos años--, dijo BLS.

     En este caso, el desempleo quedó por debajo de las estimaciones de los analistas, quienes esperaban que permaneciera en 3.9%.

     Finalmente, los salarios por hora aumentaron 12 centavos o 0.3% en marzo para ubicarse en 34.69 dólares, al tiempo que subieron 4.1% en su comparación anual --en línea con lo esperado por los analistas--.

     Para los expertos, la situación del empleo en el país no cambia por ahora la visión de que la Reserva Federal empezará a recortar sus tasas en algún momento de este año, tal como han previsto los funcionarios del banco central, siempre y cuando el balance entre la oferta y la demanda del mercado laboral se traduzca en menores presiones inflacionarias.

     “Por ahora, el mercado laboral está mostrando pocas señales de advertencia que pudieran hacer que el Comité de Tasas (FOMC) comience a recortar preventivamente las tasas de los fondos federales”, dijeron House y Pugliese. “Actualizaremos nuestras perspectivas sobre la Fed después del informe de inflación del próximo miércoles, pero con base en lo que sabemos ahora, la fortaleza del empleo sugiere que el FOMC puede seguir esperando nuevas mejoras en el frente de la inflación antes de flexibilizar su política”.

     Los mercados bursátiles estadounidenses reaccionaron al alza a pesar de que el reporte laboral superó las expectativas en marzo, ya que los inversionistas también siguen anticipando una pausa de la Fed en la reunión de mayo y un recorte a los intereses de referencia en junio, al tiempo que el dólar se fortaleció.

     Por su parte, las probabilidades implícitas de que la Fed aplique un primer recorte de 25 puntos base en su anuncio del 12 de junio permanecieron estables en 60.6%, de acuerdo con los futuros de tasas en el mercado electrónico Chicago Mercantile Exchange (CME).

     Los mercados han mantenido su visión de un primer ajuste hacia finales del primer semestre, pese a que algunos miembros del Comité de Tasas han advertido que la relajación monetaria podría retrasarse hasta finales de año.

     La Fed tiene programadas seis reuniones en lo que resta de 2024.

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* César Pérez contribuyó a la elaboración de esta historia.