El encarecimiento de materias primas afecta a muchas empresas, no obstante, el tamaño y alcance de diversas herramientas, les permite a algunas compañías de consumo está mejor paradas frente a otras más pequeñas, tal es el caso de la panificadora Grupo Bimbo y del productor de harina de maíz y tortillas Gruma, así como de Kimberly-Clark de México, que fabrica y comercializa productos de higiene y cuidado personal.

Ninguna de estas tres empresas está a salvo de registrar un impacto en sus márgenes por el encarecimiento de materias primas, no obstante, cuentan con más recursos para amortiguar esas afectaciones. 

Tanto Bimbo como Gruma y Kimberly-Clark de México tienen liderazgo de precios en sus categorías y recursos como coberturas, contratos de adquisición, surtidos más amplios y otros, lo que les da ventajas competitivas sobre los participantes más pequeños que también se enfrentan a las mismas presiones de las materas primas, de acuerdo con Sergio Matsumoto, analista de Citibanamex.
 

El sector tecnológico y digital latinoamericano vive una época dorada por la gran oportunidad de mercado que representa y el impulso que representó la pandemia, particularmente en la recepción de inversiones.

La última en concretar una ronda de inversión fue Tiendanube, que facilita el comercio electrónico a pymes, que recabó 500 mdd y triplicó la valuación necesaria para considerarse unicornio.

Ahora la compañía tiene la mira en expandirse en América Latina y consolidar su plataforma de servicios con mejoras en soluciones financieras y logísticas, para lo que incluso se avecinan adquisiciones.
 

Trabajadores de la planta perteneciente a General Motors, ubicada en Silao, Guanajuato, definen el futuro de su contrato colectivo de trabajo en un proceso polémico por las irregularidades detectadas en abril y que llevaron a activar el mecanismo de respuesta laboral del tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá, T-MEC.

La votación fue organizada por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedores de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares de la República Mexicana “Miguel Trujillo López” y en ella participarán todos los trabajadores en activo de la empresa.

En abril, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social declaró como nula la consulta para la legitimar el contrato colectivo de trabajo en ese centro tras detectar irregularidades graves y solicitó la reposición del procedimiento.

Tras ello, el gobierno de Estados Unidos presentó una solicitud de revisión bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, creado en el marco del T-MEC y que considera acciones contundentes para la defensa de los derechos laborales en México, entre ellas la libertad sindical.
 

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Fernanda Celis
Directora Editorial Newsletter AXIS
Especialista en Negocios y Finanzas.