México admite revisión laboral en planta Draxton en Irapuato

El gobierno de México dijo que aceptó la revisión de las condiciones laborales en la planta de la empresa Draxton, ubicada en Irapuato, Guanajuato, a través del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), por la presunta negación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.

     El gobierno de Estados Unidos presentó una solicitud a las autoridades de México para que revisara las condiciones laborales en esa planta de Draxton, que es un fabricante global de componentes fundidos y mecanizados, con el fin de garantizar a los trabajadores el derecho de asociación y negociación colectiva.

     “Esta solicitud de revisión presume el supuesto despido de un dirigente sindical; actos de injerencia patronal en las actividades sindicales tendientes a apoyar, controlar y demostrar favoritismo hacia el sindicato titular del contrato colectivo; actos de intimidación, hostigamiento, amenazas y vigilancia en contra de personas trabajadoras en razón de su preferencia sindical; así como la omisión por parte de la empresa de entregar a las personas trabajadoras un ejemplar del contrato colectivo de trabajo tras su revisión en marzo de 2022”, dijo la Secretaría de Economía, en un comunicado.

     El gobierno de México dijo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con un plazo de 36 días para conducir una investigación interna y determinar la existencia o no de una violación al derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa.